中国太保近日在明晟最新ESG评级结果中连升两级至“AA”级，达到中国境内保险机构最高评级，表明该公司在可持续领域的发展绩效已迈入全球综合性保险集团先进行列

标点财经、投资时间网研究员  陈锋

作为中国领先的综合性保险集团，中国太保紧紧抓住中国式现代化建设进程中出现的保险业高质量发展历史机遇，在ESG和可持续发展建设方面不断取得新突破，并迎来国际权威ESG评级的再次提升。

近日，国际权威指数机构摩根士丹利资本国际公司（简称明晟或MSCI）公布最新ESG评级结果。中国太保评级连升两级至“AA”级，达到中国境内保险机构的最高评级，表明该公司在可持续领域的发展绩效已迈入全球综合性保险集团先进行列。据评级报告，中国太保在负责任投资、金融可及性、人力资本发展、数据安全与隐私保护、公司治理等方面均优于行业平均水平。

对于一家负责任的险企来说，绿色可持续发展理念早已嵌入中国太保的基因里。中国太保始终坚守“服务国之大者、守护美好生活”的使命担当，坚定不移地推进可持续发展“五力”（即牵引力、价值力、责任力、协同力、内驱力）建设。在实际行动中，该公司积极推动ESG理念全面融入经营管理的各个流程，不断完善ESG治理架构与管理机制，大力丰富和创新可持续金融产品供给。

中国太保董事长傅帆近日表示，ESG理念作为实现可持续发展的重要抓手，在中国太保探索高质量发展之路的过程中将起到关键的助力作用。该公司积极引入ESG理念，完善ESG顶层设计，充分发挥保险业在负债端和资产端的专业优势，丰富可持续金融产品供给，在推动业绩增长的同时，更加注重与价值链上下游相关各方形成互惠互利的良性合作关系，实现经济利益与社会利益的统一。

下一阶段，中国太保将进一步深化可持续发展战略，积极探索中国特色ESG实践，朝着“建设具有国际影响力的一流保险金融服务集团”的目标不懈努力。

持续深耕绿色金融

中国太保不断加快探索绿色金融的脚步，在气候变化应对、环境污染治理、清洁能源发展、绿色交通、碳市场建设、绿色投资、生态文明建设等领域持续发力，推出一系列行业首单产品。

据标点财经、投资时间网研究员了解，今年上半年，中国太保提供绿色保险保额约56.1万亿元，创新开发航运业欧盟碳排放成本价格指数保险、碳资产回购信用保险、碳资产登记责任保险等产品，助力重点控排企业充分挖掘碳资产金融属性，有效盘活碳资产。

据悉，近日，中国太保旗下中国太保产险上海分公司落地了首单上海碳普惠碳资产损失保险，填补了该领域的空白，成为上海绿色金融创新发展的又一重大成果。

中国太保还创新推出一系列生态碳汇保险产品，覆盖森林碳汇、草原碳汇、湿地碳汇等不同种类。

生态保险方面，在今年11月举办的第七届中国国际进口博览会期间，中国太保助力“零碳进博”，首创红树林CCER（国家核证自愿减排量）项目保险保障模式。中国太保产险携手福建海峡资源环境交易中心，为福建龙海九龙江口红树林省级自然保护区的CCER开发提供保险服务，共同助力退化的红树林生境生态系统修复，保护生物多样性。此外，中国太保承保野生亚洲象公众责任险也已超过10年。

环境污染责任保险方面，中国太保引入第三方环境风险评估机构和环评技术，精准提供风控建议，推进风险减量管理。今年上半年，该公司为约2300家企业提供环境污染责任保险保障超50亿元。

清洁能源保险方面，中国太保为绿色能源项目建设期和运营期各类自然灾害和意外事故提供风险保障，覆盖了水力发电、光伏发电、海上风电等领域的保险需求。今年上半年末，该公司清洁能源项目保额约2.9万亿元。

中国太保还积极支持国家新能源战略，持续优化新能源车险业务模式，新能源汽车承保数量达到310万辆。

在责任投资方面，中国太保全面推行绿色投资，持续推进ESG投资管理体系建设，建设ESG投资分析系统平台，开展资产碳核算，推动ESG因素融入资产端全价值链，绿色投资规模近2050亿。

深入服务实体经济和民生 

保险是经济发展的重要保障，服务实体和民生也是ESG建设的重要内容。身具国有基因的中国太保深知保险为国为民的重大责任，始终把服务国家战略作为出发点，全力拓展实体经济和民生领域保险业务。

标点财经、投资时间网研究员了解到，中国太保一直积极开展巨灾保险业务。作为国内最主要的巨灾承保人之一，该公司在城市和农村分别探索各类因地制宜的保障模式，包括民生救助型、创新型、指数型等不同巨灾保险方案。中国太保今年上半年向社会提供巨灾风险保障超5000亿元，2020年—2023年巨灾风险保额达到2.7万亿元，赔付超过11亿元。

数字化时代，网络安全是企业关注焦点，中国太保产险与太保科技发起的“网络安全保险创新联盟”近日在新模式探索中取得重大进展，成功签署“保险+服务”新模式下首张保单，为企业网络安全风险管理提升树立标杆。

企业团体医疗健康保障也是保险服务实体企业的重要领域。中国经济转型升级的新常态下，此类保险对于企业在降本增效的同时有效吸引并留住核心人才、构建更具竞争力的人力资源发展战略具有重要作用。今年11月11日，中国太保旗下太平洋健康险在企安芯2.0系列发布会上宣布，“企安芯”团体医疗健康保障综合解决方案全面升级。这标志着秉持“成为一家科技型医疗健康保险公司”愿景的太平洋健康险在团体医疗健康保障领域发展方面实现了又一里程碑式的突破。

在普惠金融方面，中国太保持续扩大惠民保、长护险等覆盖范围，并针对特定人群开发定制普惠保险产品。今年11月8日，中国太保寿险“太保优护”服务品牌在第七届中国国际进口博览会长期护理保险创新发展论坛正式发布。“太保优护”提供了“33453”长期护理保险全链条全套解决方案，是中国太保寿险多年积累的长护实践成果的集中展现。

不断深化ESG管理体系建设

高水平的ESG管理机制是ESG建设与时俱进、持续保持高水准的重要保障。中国太保不断加快制度建设步伐，已形成了包括管理制度、专业标准体系和激励约束机制在内的相对完整的管理闭环，为ESG工作开展提供有效支撑。

2023年，中国太保制定了《中国太平洋保险（集团）股份有限公司2023—2025年高质量发展规划》和《中国太平洋保险（集团）股份有限公司环境、社会及治理规划（2023—2025）》，将“可持续发展能力更强”作为集团发展目标之一，推动该公司成为“行业高质量发展引领者”，并持续细化ESG四大发展目标和八大实现路径，搭建ESG闭环管理体系。

同时，中国太保构建了高效透明、层次分明、分工明确的“董事会-管理层-执行层”ESG治理架构。

其中，董事会是中国太保ESG管理的最高决策机构。董事会下设集团战略与投资决策及ESG委员会作为专业机构，负责识别、评估公司ESG风险与重要ESG议题，研究规划公司ESG战略，确定公司ESG目标、计划、绩效考核等，以及监督ESG规划执行情况。同时，中国太保设置了集团ESG工作委员会和集团ESG办公室。集团职能部门和子公司条线则落实ESG具体工作任务。

中国太保还设立了 ESG 相关考核指标，覆盖集团和主要子公司，将ESG理念自上而下根植于公司常态化运营，保障ESG管理要求能够有效落实。据悉，中国太保董事会执行董事和管理层的绩效薪酬也与ESG指标表现挂钩。

从上到下的一体化ESG体系，助力中国太保在ESG建设和可持续发展领域树立起保险和金融行业的标杆，为该公司高质量发展奠定了坚实基础。