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民生5董事会罢免案的理性审视 资本市场博弈需回归事实

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民生5董事会罢免案的理性审视 资本市场博弈需回归事实

券商信托 陶策 2025-05-13 11:14:10 68324 分享: 字体大小:Aa-Aa+

争议背后,反映出民生5长期存在的治理僵化问题,以及资本市场对股东权利行使的认知偏差

文 陶策

近日,福建前深乾管理咨询合伙企业(下称前深乾)作为民生5(原民生证券5,退市公司)第二大股东,提出罢免现任董事会的议案,引发质疑,甚至被冠以恶意收购”“资本套利等标签。

前深乾的增持及提案行为是否符合法律法规?其动议是出于改善公司治理的考量,还是所谓的野蛮人入侵?争议背后,反映出民生5长期存在的治理僵化问题,以及资本市场对股东权利行使的认知偏差。

恶意收购质疑缺乏依据

公开资料显示,前深乾自20247月成立后,通过二级市场公开交易持续增持民生5股份,持股比例从10%逐步提升至15%,成为公司第二大股东。这一过程严格遵守《证券法》及《上市公司收购管理办法》的规定,所有举牌及权益变动均依法履行了信息披露义务。

在北京一家律师事务所的证券法律师看来,部分媒体质疑前深乾隐瞒一致行动人关系,但事实并非如此。前深乾在202410月的权益变动报告中,并未涉及一致行动人信息;而在20254月,因股东大会召开需要,补充披露了魏文武、潘彩云作为一致行动人的情况。这一调整属于正常的信息更新,而非刻意隐瞒。法律界人士指出,若真存在信息披露违规,监管机构理应介入调查,但截至目前,尚无任何监管处罚或问询函佐证这一指控。

从现有证据看,前深乾的增持行为合法合规,恶意收购的说法缺乏依据。北京这家律师事务所的证券法律师表示,股东通过二级市场增持并行使提案权,是资本市场正常现象,不应被污名化。

民生5治理问题长期未解

作为持股15%的重要股东,前深乾依据《公司法》及民生5公司章程,提出罢免现任董事会的议案,并提名新的董事人选。这一行为是法律赋予股东的基本权利,其合理性应由全体股东投票决定,而非被简单贴上恶意争夺控制权的标签。

值得关注的是,民生5作为退市公司,近年来经营状况并不乐观。2024年年报显示,公司账面净资产虽达7.15亿元,但营业收入持续低迷,业务发展近乎停滞。董事会未能提出有效的转型策略或盈利改善方案,导致中小股东利益长期受损。

前深乾的提案,本质上是希望通过改组董事会引入更有能力的管理层,推动公司治理优化。一位接近前深乾的知情人士透露,民生5的控股股东中国泛海控股集团长期掌控公司,但并未带来实质性的经营改善,股东提出质疑合情合理。

前深乾:投资而非掏空

引人关注的是,部分报道将前深乾与深南金科、厦门海洋的案例关联,暗示其通过资金闭环掏空公司。在相关律师看来,这一指控也缺乏实质证据支撑。

相关人士透露,深南金科对前深乾的900万元投资,属于正常的合伙企业出资,符合商业逻辑,不能仅因投资对象是股东关联方就认定为违规。厦门海洋的营收下滑主要受行业环境变化及原有业务萎缩影响,而非前深乾的操控。其证券投资亏损亦属市场波动导致的正常风险,而非蓄意损害公司利益。

若前深乾真以掏空为目的,完全可以通过更隐蔽的方式转移资产,而非高调增持、公开提案,甚至主动披露一致行动人信息。一位资本市场分析人士指出,这种透明化的操作,反而说明其行为是合规的资本运作。

治理僵化:中小股东难发声

民生5的控股股东中国泛海控股集团长期掌控该公司董事会,但多年来未能推动业务转型或提升盈利能力。退市后,该公司主要依赖存量资产维持运营,缺乏清晰的发展战略。在此背景下,中小股东长期处于弱势地位,难以通过股东大会推动改革。

在外界看来,前深乾的介入,某种程度上打破了这一僵局:其提出的股票回购议案,旨在优化资本结构,提升股东回报,符合《公司法》规定。其提名的新董事包括行业资深人士,尽管其中一位候选人的背景引发讨论,但多元化的董事结构可能为公司带来新思路。

股东提出罢免董事会、推动公司改革,是市场机制的正常体现。上海一家私募基金负责人表示,将前深乾的行为简单定性为恶意收购,不仅忽视了民生5自身的治理问题,还可能阻碍股东正当权利的行使。

股东大会否决罢免议案

在近日召开的股东大会上,前深乾提出的罢免董事会议案未获通过,表明当前控股股东仍占据优势。然而,这并不代表前深乾的诉求不合理。若民生5管理层仍无法改善经营状况,未来类似的股东行动可能再次发生。

真正的解决之道,是公司管理层正视问题,与股东共同寻求发展路径,而非将外部股东妖魔化。上述分析人士强调。

在市场人士看来,这场争议反映了当前资本市场对股东权利行使的认知偏差。健康的资本市场应鼓励透明、公平的博弈,而非对提出改革诉求的股东进行片面指责。

前深乾的举措,或许是推动民生5变革的一剂良药。一位长期关注公司治理的学者表示,股东积极行动是改善上市公司治理的重要力量,只要合法合规,就应得到尊重而非污名化。


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公司 控股
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