2023年上市后，珍酒李渡业绩表现并不稳定，2024年营收小幅增长0.52%，净利润同比下降43.12%，2025年上半年则出现营收利润双降局面 

投资时间网、标点财经研究员 李路

珍酒李渡集团有限公司（下称珍酒李渡，6979.HK）公告显示，公司首席执行官职位出现变动。自2025年10月13日起，颜涛离任首席执行官职位，后续将辅助董事会主席吴向东的相关工作，并负责湘窖的业务运营及发展。同时，董事会委任汤向阳为首席执行官，负责集团的整体管理及旗下子公司珍酒及李渡的业务运营及发展。

从公司2025年上半年营收构成来看，珍酒与李渡两大核心品牌贡献了集团收入的84.22%，其中珍酒营收占比达到59.75%，湘窖营收占比为11.1%。此番由汤向阳全权掌管核心品牌，或显示出珍酒李渡对业绩支柱的高度重视。

珍酒李渡2025年上半年各白酒品牌收入构成

数据来源：公司公告

此次珍酒李渡发布的公告历数了颜涛近20年的管理生涯，称其主导了公司从区域品牌向全国性酒企的跨越，不仅推动企业完成港股上市这一里程碑事件，更在产品矩阵搭建、市场版图扩张等方面留下深刻印记。

接棒者汤向阳也是珍酒李渡的元老级人物。公开资料显示，1989年毕业后，汤向阳被分配至湖南邵阳酒厂工作，并一路升至酒厂销售总经理；2003年，吴向东收购兼并邵阳酒厂，汤向阳随之加入吴向东的团队中。

此后22年间，汤向阳负责了珍酒李渡多数主要子品牌的相关工作。2005年前后，其担任开口笑广东区项目总监；2014年3月，汤向阳被派往李渡酒业担任公司负责人。此时的李渡酒业一度陷入亏损泥潭，并且出现5年换了5任总经理的状况。上任后汤向阳通过“文化+品质”双轮驱动的策略，推动李渡酒从区域小众品牌成长为兼具市场影响力与文化辨识度的特色酒企，其主导的“李渡元代烧酒作坊遗址”文化IP打造、沉浸式体验营销等创新举措，成为行业内差异化发展的经典案例，由此也实现了对李渡酒厂的扭亏为盈，并大幅度提升市场占有率。数据显示，李渡酒业营收从2020年的3.59亿增长至2024年的13.13亿，成为珍酒李渡重要的增长点。2023年起，汤向阳升任集团副总裁。

同时，汤向阳的专业背景和行业资质也颇为深厚。公告显示，汤向阳毕业于湖南大学邵阳分校，主修农产品综合利用专业。同时，他持有中国酒业大国工匠、中国白酒特邀国家评委、高级酿酒师等权威认证，属于“技术+管理+市场”的复合型人才。

或许是拥有这些经历和成绩，珍酒李渡此次给出了汤向阳高薪待遇。公告显示，汤向阳本次CEO任期为三年，年薪与酌情花红合计每年约500万元，同时，其已持有公司83.3万股普通股，并通过股权激励计划获得333.33万股未归属股份。可见，“管理层持股+股权激励”的模式已将其个人利益与企业长期发展深度挂钩，对新CEO来说，这是不小的挑战。

数据显示，行业调整期，珍酒李渡2023年上市后业绩表现并不稳定，2024年营收小幅增长0.52%，净利润同比下降43.12%；2025年上半年则出现营收利润双降局面。

分析认为，业绩困境的背后，是在白酒行业消费需求分化、市场竞争加剧等挑战时，公司“规模冲动”与“价值创造”的失衡。即公司试图通过产能扩张、渠道压货、跨界营销实现增长，却忽视了价格体系维护、内部治理完善、品牌价值沉淀等核心能力建设。

其实，珍酒李渡也一直在想办法应对这些问题。例如吴向东亲自下场打造个人IP，试水视频直播带货，拉近品牌与年轻消费者的距离；推出新品“大珍·珍酒”并创新性采用“送股招商”的万商联盟模式，强化渠道黏性；跨界推出“牛市”啤酒，探索品类延伸新路径，等等。

而汤向阳在李渡酒厂打造出的差异化营销体系，以及展现出的“精细化运营+可持续增长”管理思路，或许正符合珍酒李渡当前在产品结构优化、成本控制、区域市场深耕等方面的改革思路，也能够帮助公司从“高速增长”向“高质量发展”转型。

在2025年还剩最后一个季度的时候，汤向阳将如何带领珍酒李渡扭转上半年业绩下滑态势，遏制核心品牌的萎缩势头？

珍酒李渡首席执行官变动公告

数据来源：公司公告

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