海信集团通过科技创新实现产品全周期节能减碳，为用户提供全方位的绿色生活体验，为产业的创新实践提供了“绿色”样本

投资时间网、标点财经研究员 董琳

在以人工智能为代表的新一轮科技革命背景下，海信集团控股股份有限公司（下称海信集团）正凭借绿色技术创新，掀起一场全球ESG行动。

2024年，海信集团将ESG纳入六大核心战略，正式提出“不晚于2026年实现运营碳达峰，不晚于2050年实现运营碳中和”目标，以长期主义践行ESG。

进入2025年，海信集团秉承“技术立企”的发展战略，围绕“科技有AI”这一核心，通过“智能+绿色”的双轨路径，在ESG领域加速进阶，为万家幸福传递“海信”温度。凭借在改善环境、绿色科技、服务员工、支持社区上做出的卓越努力，海信集团连续4年入选《财富》中国ESG影响力榜单。

海信集团董事长、ESG委员会主任贾少谦表示，2025年是海信产品全面应用AI的一年，也是产业生态AI全面赋能的一年，集团围绕研产销供服开展一体化AI落地，通过平台先行、标杆带动、机制升级，加速推进产业智能化、数字化转型。站在新的起点，海信集团将在“建设世界一流企业、成就世界一流品牌”的航程中破浪前行，为全球可持续发展贡献海信力量。

▲海信视像黄岛产业园机械臂运作场景

全面布局：海信的“绿色”与“创新”

在国家“双碳”目标及“制造强国”战略的驱动下，近年来海信集团通过科技创新实现产品全周期节能减碳，为用户提供全方位的绿色生活体验，为产业的创新实践提供了“绿色”样本。

产品端，海信集团致力于前沿节能技术的研发与应用，持续提升全系列产品能效。

在电视领域，海信激光电视以“较传统电视节能50%”“可回收比例达92%”的低能耗、高回收率领跑行业。同时，其自主研发的RGB三维控色液晶显示技术，突破光色同控难题，色彩表现与能效双优，较QD-OLED及Mini LED节能超20%，树立绿色视听新标杆。

在冰箱领域，海信双净超空间冰箱采用创新技术与环保材料，单台减碳量相当于1.7棵大树全年吸收的二氧化碳；WILL SPACE超空间冰箱更优，每台减排量高达2.8棵大树年吸收二氧化碳水平。

同时，海信集团持续深耕绿色材料研发，成功推出含生物基成分（如秸秆、稻壳）的新型环保原材料。该材料每千克较纯化石基原料减少5%碳排放，有效降低生产环节碳足迹。生物基尼龙PA56表现尤为突出，相较石油基PA66，每千克碳排放量大幅降低49.6%，在保持材料性能的同时实现显著环保效益。

生产制造环节，海信集团绿色制造阵营持续扩容，目前已打造2家全球“灯塔工厂”、4家零碳工厂、17家国家级绿色工厂、7家国家级绿色供应链管理企业。

凭借在绿色智能制造领域的卓越表现，海信日立黄岛工厂成为全球首座多联机“灯塔工厂”，也是全球空调行业首座“可持续灯塔工厂”，该工厂引入了工业4.0技术和理念，基于机器视觉引导、AI算法与设备互联，突破行业20多个自动化难点，实现了数字化能碳管理和能耗精准控制，生产过程实现自动化、智能化和柔性化，单位能耗降低13%。

在产业链端，海信集团全面布局分布式光伏、储能系统及新能源产业生态，以多元绿色业务为社会可持续发展赋能。更为难得的是，作为链主企业，海信集团以自身为支点，带动上下游伙伴协同降碳。2025年，已有50%的供应商纳入碳排放管理。

▲海信推出的全球首台116英寸的RGB-Mini LED电视，较传统Mini LED产品提升20%以上色域面积，能耗较QD-OLED及传统Mini LED产品降低20%

全球行动：海信的“责任”与“温暖”

海信集团始终将“责任”融入企业基因，这份“责任初心”，正是海信温度的生动注脚。

在企业内部，集团打造完善的人才培养体系、推动任职资格体系迭代、持续深化人文关怀，进一步激活组织动能，成功揽获拉姆查兰管理实践奖“全场大奖”以及2024福布斯中国·最佳ESG实践雇主，用尊重与温暖构筑价值共同体。在企业外部，海信集团秉持“商业向善，科技向善”理念，持续聚焦教育公平、乡村振兴、环境保护及弱势群体关爱，以可持续的公益模式，不断传递温度与希望。

在公益助学方面，“海信冰箱·雨辰助学”项目聚焦偏远地区教育帮扶，自2017年启动以来已覆盖全国10余省市30余所学校，累计捐赠近万件教学物资，惠及师生约25万人次。在社会帮扶方面，集团定期组织多学科专家团队深入社区、高校、企业开展义诊服务，提供血压血糖检测、疾病诊断、健康咨询等全流程健康服务。

在乡村振兴方面，海信集团向贵州黔东南州捐赠300万元，重点支持4个示范村建设，并于雷山、关岭落地“乡村振兴示范村”，完善设施、发展特色产业，增强村庄“造血”能力。海信集团还在山东平度打造智慧农业产业园，将智能种植与数字管理融于一体，助推农业现代化。

站在全球视角，海信集团基于“Local for Local”理念，每到一地便融入当地、服务当地、贡献当地，架起民心相通的桥梁，为“海信全球社区建设”注入“责任公益”的核心内涵，传递品牌温暖，展现企业担当。

在促进就业方面，2013年海信集团和中非基金合作建立了海信集团南非工业园，为当地创造了1000多个直接就业机会，为当地人民的生活质量和技能提升贡献力量。

具体来看，海信集团实行属地化运营模式，员工总数的90%为当地招聘，约有70%的管理岗位由当地员工担任。同时，海信集团开展职业辅导计划，建立技术研究与发展培训基地，帮助学员掌握电子技术、软件和设备控制等技能，为当地的制造业水平、社会经济发展、居民就业生活带来了积极的影响。

海信的到来，让所在的亚特兰蒂斯工业区一改此前治安较乱、失业率高的状况，很多居民都在工业园和配套产业区找到了工作，有了稳定收入，日子越来越好，一到上班时间，当地员工的代步小汽车就停满了园区的院子。作为“一带一路”建设的代表项目，海信南非工业园成功入选《中国企业投资非洲报告（2023）》。

在体育赋能方面，2022年，海信集团携手国际足联发起“消失的球场”公益活动，呼吁孩子们关注气候变化对日常生活的影响，创造更环保的未来。2024年，海信集团还与欧足联基金会共同发起主题为“相信每个孩子都是冠军”的公益活动，为全球22个国家的住院儿童和欧洲杯赛场的球星等进行现场连线，球星C罗、姆巴佩、佩佩、格列兹曼等参与其中，将足球运动特有的魅力带给孩子们激励和鼓舞。

从本土扎根到全球布局，从规模扩张到技术领航，从产品创新到生态构建，半个多世纪以来，海信集团在时代浪潮中破浪前行，每一次跨越都印证着顺势而为、创新求变的发展之道。未来，海信集团将继续锚定ESG发展航向，为全球可持续发展传递有温度的科技力量。

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