在“以人为本、促碳中和、建绿色生态圈”三位一体的绿色可持续发展战略框架下，德力西电气不断拓宽ESG实践边界，在新领域、新赛道上加快孵化新质生产力

投资时间网、标点财经研究员 董琳

随着全球经济的快速发展和技术的不断突破，制造业正面临从追求自身增长到引领生态共赢的深刻变革。

站在时代交汇点，中国低压电气行业领军企业——德力西电气有限公司（下称“德力西电气”）以国家“双碳”目标为引领，前瞻性地构建了“以人为本、促碳中和、建绿色生态圈”三位一体的绿色可持续发展战略。在这一战略框架下，德力西电气谋篇布局向生态主导型和平台引领型企业转变，不断拓宽ESG实践边界，在新领域、新赛道上加快孵化新质生产力。

更重要的是，作为行业率先提出并打造“生态品牌”的企业，德力西电气不仅在自身运营层面科学减碳，并于2024年底已经提前一年实现运营层面碳中和，并持续推进2030年“零碳就绪”，积极带动价值链上下游向绿色低碳转型，与合作伙伴携手迈向2050年实现端到端价值链的“净零”目标。

德力西电气绿色可持续发展战略模型

以人为本：从“对员工有温度”到“对社会有温度”，夯实可持续发展根基

投资时间网、标点财经研究员注意到，德力西电气连续五年荣获“中国杰出雇主”认证，这背后是公司“以人为本”战略的坚定实践，通过实现员工、客户、社会与环境的多方共赢，为可持续发展注入最深厚的内生动力。

在企业内部，德力西电气通过一系列有温度的举措深度关爱员工及其家庭。15年来，公司的爱心行动惠及5000余名儿童的“小候鸟爱心托班”，以及关注身心健康的心理工作室。

同时，德力西电气构建了从“新人助跑”到“德青社”“iLeadPeople”及“德力西电气学苑”的完整人才发展阶梯，结合高绩效激励机制，系统性地赋能员工成长，持续激活组织活力与创新力。

企业之外，公司将“守护用电安全，创造生活之美”的品牌使命延伸至社会层面，通过捐赠电气产品、开展“阿德进校园”等活动，将守护的承诺从产品扩展至整个社会。

自2012年起，德力西电气已捐建23所希望小学，并定期走访敬老院400余次，将关怀送至最需要的地方。2018年，公司成立“德基金”，将公益事业系统化，不仅聚焦“一老一小”，更将视野延伸至传统文化传承，如赞助跃龙龙舟队、将中国风融入家居产品设计等。 

促碳中和：从工厂到产品，可量化创新成果落地生根

德力西电气聚焦运营层面与产品层面的碳减排，通过打造“零碳工厂”和研发碳中和产品，将绿色理念物化为可量化的成果与市场领先优势。

在运营层面，德力西电气大规模部署屋顶光伏项目，建立智慧能源总控平台，并部署储能电站与微电网，有效实现“削峰填谷”，最大化利用绿色电力。同时，公司引入自动化流水线等智能制造设备并对关键能耗节点进行持续优化。

凭借上述举措，德力西电气旗下芜湖、温州、濮阳三大生产基地，通过系统性规划与技术应用，均已获得工信部“绿色工厂”、“绿色供应链管理企业”认证以及”五星零碳工厂”认证。公司于2024年底提前一年达成运营层面碳中和，为高耗能的制造业提供了清晰的零碳路径。

在产品层面，面对“双碳”与“数智化”的双重机遇，德力西电气于2024年成立新质生产力创新研究院，围绕“绿色化和数智化”两大转型方向，推出两款经TÜV认证与钛和认证的碳中和产品，实现了从工厂到产品的绿色闭环。

其中，公司的碳中和智能电能表通过绿色设计、绿色生产与绿色性能从研发设计端充分考虑了各个环节对于资源环境的影响，产品符合欧盟RoHS 2.0标准要求，并可无缝接入数字配电云系统。另外，公司的碳中和开关面板（CD295初颜系列）通过一次成型与免喷涂工艺革新，单只产品摇篮到大门的碳足迹为0.69kg，并通过碳汇抵消，实现碳中和并以“生态美学”设计赢得了市场青睐。

同时，公司推出首款获得“绿色设计产品认证”的无极性直流微型断路器CDB9ZW，其可再生利用率达99%以上，并且通过了LCA全生命周期评价，成功填补了国内高端直流应用市场的空白。

此外，德力西电气自主研发的CDC8交流接触器凭借创新的模块化设计荣获2024年德国红点奖；H500变频器斩获德国iF设计奖，彰显了工业设计与绿色性能的完美结合；凭借“智能配电系统低碳化关键技术及应用”项目，公司荣获2024年度中国机械工业科学技术奖最高奖项——一等奖。

德力西电气芜湖“零碳工厂”

建绿色生态圈：从解决方案提供商到生态共建者，致力价值共生

德力西电气深知，单一企业的努力不足以应对系统性的气候挑战。为此，公司将“建绿色生态圈”作为战略的关键一环，打破企业边界，将可持续发展的责任与能力向上游供应链和下游渠道延伸，从“独善其身”迈向“兼济天下”，推动整个产业链的绿色升级。

对于生态圈上游供应链，德力西电气通过“技术赋能+标准引领”双轮驱动，推动供应商低碳转型。

在技术赋能方面，公司以“10R”原则为指导，为供应商提供节能降碳的技术帮扶，并倡导其创建“零碳工厂”。目前，已有三家上游供应商在德力西电气的赋能下成功转型。在标准引领方面，德力西电气建立绿色供应链管理体系，在设计选材、原材料审核等环节执行严苛的绿色标准，优先选择低碳供应商，并协助其使用可再生能源。

对于生态圈下游经销商，德力西电气通过“强基计划”持续赋能经销商，实现价值共生。据悉，该计划已迭代至5.0时代，核心是以“产品力”与“创新力”双轮驱动，帮助他们在新能源等新赛道中提升市场竞争力。

从行业的角度来看，德力西电气先后参与国家标准、团体标准制定，为我国工业零碳转型提供了“专项指引+通用适配”的可复制理论依据及实践路径，推动整个行业的规范化、高质量发展。

由德力西电气深度参与编制与修订的团体标准《零碳工厂评价规范》（T/CECA-G 0171—2025）在年内已正式实施。此前，公司核心主导参编的国家标准《电子电工行业零碳工厂评价导则》（GB/T 46737-2025）也在10月正式落地。

今年3月，德力西电气联合新华出版社共同发布了行业内首部绿色可持续发展实践范本——《迈向“净零”：绿色可持续发展战略实践指南》，将多年积累的成功经验系统化、理论化，为全球制造业提供了宝贵的转型路线图。

展望未来，德力西电气将继续以“生态引领”与“新质创新”为双轮驱动，致力于为全球能源革命贡献成熟的“中国方案”，彰显中国品牌在全球可持续发展浪潮中的责任与担当。

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